Son yıllarda dünya genelinde ve ülkemizde de oldukça popüler hale gelen Z kuşağı, 1997-2012 yılları arasında doğan nesildir. Bu nesil, dijital çağın başlamasıyla birlikte teknolojiye oldukça aşina ve doğal olarak dijitalleşmeye adapte olmuş bir nesildir.Z kuşağı, önceki nesillerden farklı olarak dijital dünyada büyüdüğü için internet ve sosyal medya platformları, onlar için oldukça önemlidir. İletişimlerini büyük ölçüde bu platformlar üzerinden gerçekleştirirler. Ayrıca, herhangi bir konuda bilgi edinmek istediklerinde ilk başvurdukları kaynak da internet oluyor. Bu nesil, geleneksel kariyer anlayışlarından farklı bir bakış açısına sahip. Yalnızca para kazanmak için çalışmak yerine, kendilerine bir amaç belirleyip bu amaç doğrultusunda çalışmak istiyorlar. Yaratıcılık ve yenilikçilik ön planda olduğu için geleneksel işler yerine start-up gibi yeni nesil iş modelleri onların ilgi alanına giriyor. Ayrıca, Z kuşağı, önceki nesillere göre daha çevreci bir yaklaşıma sahip. Doğayı ve çevreyi korumaya daha fazla önem veriyorlar ve sürdürülebilirliğe yönelik çalışmaları destekliyorlar. Bu nedenle, şirketlerin de bu konuda duyarlı olması ve çevreye karşı sorumluluklarını yerine getirmesi gerektiği düşüncesindeler. Sonuç olarak, Z kuşağı teknolojik gelişmelere hakim olan, yenilikçi, yaratıcı ve çevre dostu bir nesil olarak öne çıkıyor. Bu özellikleri, iş dünyası ve toplumun diğer kesimleri için de önemli bir potansiyel taşıyor. Ancak, her nesil gibi Z kuşağının da kendine özgü sorunları ve zorlukları var. Bu neslin ihtiyaçlarını anlamak ve onlara uygun çözümler sunmak, hem onların hem de toplumun yararına olacaktır.