Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında yürütülen 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki zam oranı konusunda anlaşma sağlanamadan tamamlandı. Taraflar, oransal zam konusunda fikir birliğine varamazken, 11 hizmet kolunun tamamında sosyal haklara ilişkin anlaşmaya imza attı.
11 Hizmet Kolunda Anlaşma Sağlandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 1 Ağustos’ta başlayan müzakere sürecinin sona erdiğini belirterek, “Bugün 11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık. Süreç, kamu personelinin geneline ilişkin hizmet kollarımızda büyük oranda anlaşma sağladığımızı ifade etmek isterim” dedi. Bakan Işıkhan, memur ve memur emeklilerini ilgilendiren görüşmelerin, sosyal haklar ve mali konularda önemli kazanımlarla sonuçlandığını vurguladı.
Oransal zamla ilgili olarak nihai kararın Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na ait olduğunu hatırlatan Işıkhan, şunları söyledi:
“Hakem kurulumuzun verdiği karara hepimiz saygı göstereceğiz. Oransal zam dışındaki konularda önemli başarılara imza attık. 11 hizmet kolunun tamamında memur sendikalarımız için çok değerli sosyal haklarda kazanımlar sağladık. 4,2 milyon memurumuzu ilgilendiren mali ve sosyal haklarda toplam 369 maddede anlaşmaya varıldı; bu kapsamda genele ilişkin 58, hizmet kollarında ise 311 maddeyi kapsıyor.”
Süreç Nasıl İlerleyecek?
Yeni aşamada, zam oranları için taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuracak. Başvurunun ardından kurul, oransal zam konusunu görüşerek karar alacak.
11 üyeden oluşan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nda kararlar oy çokluğuyla alınacak ve yasal süreye göre kurul, 31 Ağustos’a kadar memur ve memur emeklilerinin 2026 ve 2027 yıllarındaki zam oranlarını belirleyecek. Bu karar, tüm taraflar açısından bağlayıcı olacak.
Böylece, memur ve memur emeklilerinin maaş artışlarına dair nihai rakamlar, önümüzdeki günlerde netlik kazanacak. Sosyal haklar ve hizmet kollarındaki anlaşmaların yanı sıra oransal zam konusu, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararına bağlı olarak belirlenecek.
