Grevdeki İşçiler ve Talepleri
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR şirketlerinde görev yapan yaklaşık 23 bin işçi, toplu iş sözleşmesindeki anlaşmazlık nedeniyle 28 Mayıs 2025’te greve başladı. Grev, dördüncü gününü geride bırakırken, işçiler Kültürpark’taki İzmir Büyükşehir Belediyesi Hizmet Binası önünde bir araya gelerek “İş, ekmek, adalet”, “Sadaka değil toplu sözleşme” ve “Açlıktan ölmeyiz, biz bu yoldan dönmeyiz” sloganları attı. Emekçilerin temel talebi, belediyenin iştiraklerinde aynı işi yapan çalışanlarla eşit ücret almak ve yıllardır mücadele ederek kazandıkları hakların geri alınmamasını sağlamak.
Başkan Tugay’ın Oylama Teklifi
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, anlaşmazlığın çözülmemesi durumunda sendika yetkilileri tarafından sunulan teklifleri İzmir halkına oylatacağını açıkladı. “Uzlaşı olmazsa sendika yetkilileri tarafından gönderilen teklifleri İzmir halkının onayına sunacağım” ifadesi, hem İzmir kamuoyunda hem de grevdeki işçi temsilcileri arasında tartışmalara yol açtı. Tugay’ın bu açıklaması, işçi sendikasının önerilerini bağımsız bir denetim ve kamu onayına sunma niyeti olarak yorumlandı.
Şube Başkanı Gül’ün Tepkisi
Genel-İş İzmir 2 No'lu Şube Başkanı Ercan Gül, Tugay’ın açıklamalarına sert tepki gösterdi. Gül, “Tamam, biz varız. Bürokratların maaşını da koy. Kamuoyuna sun.” sözleriyle oylamaya açık olduklarını vurguladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin teklif ettiği aylık ücret aralığını da değerlendiren Gül, “Dün sabah, günaydın mesajı gibi Belediye Başkanımızın sayfasından bir paylaşım yapıldı: ‘65 bin lira ile 80 bin lira teklif ediyorum ama 50 kalemden vazgeçsinler.’ Nedir bu kalemler? İkramiyemiz, gıda kartımız, pasomuz, öğrenim yardımımız... 65 bin ile 80 bin lira arası bir ücret belirliyorlar. Bilmiyorlar arkadaşlar, biz bu maddelerin kazanımlarını elde ederken hangi bedelleri ödedik, bilmiyorlar.” dedi. Gül, maaş pazarlığının iş yeri sınırlarını aşarak halkın vicdanına taşındığını belirtti ve işçilerin gerçek gelir bilgilerini bilmediklerini söyledi.
Eşit Ücret ve Hak Mücadelesi
Genel-İş İzmir 9 No'lu Şube Başkanı Sedat Kenar ise grevin yalnızca ücret artışı talebi olmadığını, adalet ve eşitlik mücadelesi de yürüttüklerini aktardı. Kenar, “80 bin veya 100 bin lira istemiyoruz. Aynı iş yerinde çalıştığımız ve aynı işi yaptığımız mesai arkadaşlarımızla aynı ücreti almak istiyoruz. Ayrıca toplu sözleşmedeki haklarımızı yıllardır verdiğimiz mücadele sonucunda kazandık. Bu hakları kimse bize lütuf olarak sunmadı. Kimse de bir söylemle geri alacağını düşünmesin. Biz hem haklarımızı korumak, hem de insanca yaşayacak bir ücret talep ediyoruz.” ifadelerini kullandı.
Cemil Tugay'ın Yaklaşımı
Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, işveren tarafı ile sendika temsilcileri arasında maaş zammı, sosyal haklar ve ikramiyeler üzerinden aylardır sürüyor. Görüşmelerde uzlaşma sağlanamayınca, işçiler sendika kararı alarak greve çıktı. Belediye yönetimiyle işçiler arasında yürütülen müzakereler, resmi açıklamalar ve kamuoyuna yansıyan teklifler üzerinden devam ediyor.
Sonuç
Grev, belediye iştiraklerinde hizmet veren çalışanların iş bırakması nedeniyle kamu hizmet akışını etkilemeye devam ederken, tarafların uzlaşma arayışları da sürdürüyor. Başkan Tugay’ın “oylama” çağrısına yanıt veren sendika temsilcileri, teklifi kabul ederek, eşitlikçi ve şeffaf bir sürecin takipçisi olacaklarını ilan etti. Şimdi gözler, tekliflerin şekline, işçilerin beklentilerine ve belediyenin vereceği nihai tavize çevrildi.
