Türkiye’de milyonlarca vatandaş, emeklilik dönemine adım atarken doğru planlama yapmanın önemini daha iyi anlıyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin devreye girmesiyle birlikte emeklilik süreçleri karmaşık hale geldi. Emekliliğe hazırlanan vatandaşların en çok dikkat etmesi gereken konuların başında ise “7 yıl kuralı” geliyor.
7 Yıl Kuralı Nedir?
Emeklilik sürecinde hangi kurumdan emekli olunacağını belirleyen en temel kriter “son 7 yıl kuralı” olarak biliniyor. Bu kural, 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olan kişiler için geçerli. Kuralın mantığı oldukça basit: Son 2.520 gün (yaklaşık 7 yıl) içinde hangi kuruma daha fazla prim ödendiğine bakılır ve emeklilik o kurum üzerinden gerçekleştirilir.
Örneğin, son 7 yıl içerisinde SSK üzerinden 1.261 günden fazla prim ödemesi yapılmışsa, emeklilik SSK üzerinden sağlanır. Benzer şekilde Bağ-Kur veya Emekli Sandığı primleri de aynı mantıkla değerlendirilir. Eğer son 7 yıl içinde üç kurumda da prim ödemesi yapılmışsa, en fazla prim yatırılan kurum esas alınır ve emeklilik hakkı o kurum üzerinden kazanılır.
1 Ekim 2008 Sonrası Sigortalılar İçin Farklı Uygulama
1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olan kişilerde durum farklıdır. Bu gruptaki sigortalılar için yalnızca son 7 yıla değil, tüm çalışma hayatı boyunca primlerin hangi statüye daha çok yatırıldığına bakılır. Yani emeklilik, uzun yıllar boyunca ağırlıklı olarak prim ödenen kuruma göre yapılır. Bu nedenle 2008 sonrası sigortalılar için çalışma hayatı boyunca yaptıkları primlerin dağılımını dikkatli bir şekilde takip etmeleri önemlidir.
1 Ekim 2008 Tarihi Neden Kritik?
1 Ekim 2008, Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi açısından dönüm noktası olarak kabul ediliyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde birleştirildi.
Bu tarih nedeniyle:
- 2008 öncesi sigortalılar, eski sisteme göre değerlendirilir ve “7 yıl kuralı” uygulanır.
- 2008 sonrası sigortalılar ise tüm çalışma hayatı boyunca prim yatırdıkları kuruma göre emeklilik hakkı elde eder.
Emeklilik Planlamasında Nelere Dikkat Edilmeli?
Emekliliğe hazırlanan vatandaşların, hangi kurum üzerinden emekli olacaklarını doğru belirlemeleri hem hak kaybını önler hem de emekli maaşı hesaplamasında kritik rol oynar. Özellikle EYT düzenlemesi ile birlikte emeklilik dilekçesi verecek olanların prim geçmişlerini ve son 7 yıl uygulamasını detaylı olarak incelemeleri gerekiyor.
Emeklilik planlamasında dikkat edilmesi gereken diğer noktalar:
- Son 7 yıl içinde kurum değişikliği yapılması durumunda prim dağılımının kontrol edilmesi
- 2008 sonrası sigortalı olanların tüm çalışma hayatı boyunca hangi kuruma prim yatırdığının belirlenmesi
- EYT kapsamındaki hakların ve yaş kriterlerinin göz önünde bulundurulması
Vatandaşlar, doğru ve bilinçli bir şekilde hareket ederek, emeklilik süreçlerini sorunsuz şekilde tamamlayabilir ve hak kaybını önleyebilir.
